從西山回到襄陽城內的臺府，李泰才注意到之前分出查探鄉情的李雅等幾個小子還沒有返回。
對此他也并未在意，畢竟在襄陽近郊也不會有什么意外發生，只道這些家伙在外邊游獵玩嗨了，以至于忘記了時辰，于是他便吩咐府員讓那些人歸府后即刻來見，給他們安排一點行軍操練的活動，以消磨一下江陵戰事結束后身上所積攢的狂躁之氣。
交待完這事后，李泰便返回府中直堂，同長孫儉等屬員們商討一下府中的行政事宜。
如今的襄陽臺府所在便是原梁王蕭詧的王府，建筑規制上多有僭制之處。如今臺府新創、諸事待作，對于這種枝節問題也無暇處理，于是便將一些明顯僭制的地方暫且遮掩起來，在不打擾臺府運轉的同時稍作修改。
臺府的直堂一直都是公務匯集的樞要所在，李泰干脆將之命名為政事堂，并且參照后世三省六部制度的格局，在政事堂中設立諸曹郎官，自長史以下諸上佐輪番當值，而他也可直接通過政事堂去指導諸曹事務。
眼下政事堂主要在進行的事務便是不久之后的科考，隨著臺府命令發向各地，各地也都在推舉才士送向襄陽，已經有不少地方的才流已經來到襄陽等待參加考試。
由于這考選制度今年還是初行，諸事仍然有待磨合。雖然李泰腦海中也有一系列的制度流程，但當真正施行起來的時候還是不免有些手忙腳亂、顧此失彼。而且相對于制度的完善，眼下更加迫切需要解決的事情，是臺府以及下屬州郡官府之間的普遍缺人，需要盡快補充精熟吏術的行政人才。
因此這些州郡選舉來的才士，在經過經義書數等基本考核之后，便要進入臺府下屬的選人院，進行為期數月的書令格式等行政技能的培養，然后入秋之后再參加一場選試，通過選試之后便授予官職，進入臺府或者州郡地方任職。
至于流程中的規范化，諸如諸州舉人隨秋賦入貢、明經進士等諸科的劃分，以及銓選身言書判的選人標準，這都要在日后的科考和銓選施行過程中再加以完善。
至于現在最主要的還是讓諸方群眾了解并習慣這一人事制度的存在，并且盡快為臺府補充合格的行政人才。
李泰在聽取完長孫儉等人的匯報后，對于事情進度還算比較滿意。
他又想到今日出城見到城外豪強圈地成風的情況，于是便又問起府員們對于這一情況可有一個細致的摸查
“襄陽此邊官府所造黃白籍簿多有混亂，錯漏雜多，府中事員仍有欠缺，審理進度進展緩慢。”
講到這個問題，長孫儉也是頗為頭疼。襄陽對于籍戶管理制度實在是太混亂了，黃籍白籍交叉摻雜、幾乎沒有一個定數，給審理人員造成了極大的困擾，以至于如今都還沒有掌握一個具體的籍戶數目，更不要說更加具體的土地資產等記錄。
黃籍即就是州郡官府掌管籍民戶數的文書，而白籍則是指僑置的州郡所匯編而成的籍民數據。僑置的州郡本身是沒有實土的，而且籍民數量變化非常頻繁、聚散不定，本身并不能代表籍民的資業狀況，因此白籍往往不需要承擔一些固定的賦役。
不同籍戶所需要負擔的壓力并不相同，于是便造成了黃籍篡改為白籍，白籍又隱沒成為隱籍，具體的人員并沒有消失，只是官府所管理的籍簿上戶數越來越少。連這些基本的數據都沒有，又如何去管理治下民眾