會議最后，顧青給出了這段時間最重要的任務。
“繁星計劃是支持我們公司娛樂設備、智能設備以及反哺半導體、新材料這些研發項目的重要根基，只有足夠的芯片才能支持龐大計劃的啟動，不論是夏芯科技的代工，又或者是我們自己工廠，在碳基這些新技術還未成熟到引發半導體產業第二次變革前，我們需要大量的芯片產出。
讓技術部門的人保持住心態，是非成敗在此一舉。”
面對著一眾高管，顧青一拍桌子，語氣陡然憤慨道“那段艱難歲月造成如今大夏高端制造業的窘境，不是恥辱，但我也不愿意再經歷。
高端產業對低端產業的利潤掠奪，不就是新時代的強盜嗎如果我們是印度人，只想著擺爛求來世，那活該被搶
可我們炎黃子孫，飯都出不飽的日子，還能靠算盤搞出核彈，昂撒這群強盜除了掠奪全球還能干什么
小國寡民會被洗衣粉搞得民不聊生，大國會被經濟封鎖搞得老無安幼無教。
從三年前到現在，我們的服務器被北美組織和機構大規模攻擊次數多達上萬次，外派高管被幫派、機構、國外相關部門威逼利誘甚至敲詐勒索，你們或許不知道，在某個渠道，我的頭已經價值上億美金，而在座各位也是命價不菲。
如果不是因為安保部門在暗處和明處的努力與犧牲，恐怕在場某些人，早已被監禁或者。”
顧青沒有說完，但在場所有人都知道或者會如何。
某些高管想起自己那出國留學，突然被安保小組帶回來的孩子，心里一陣后怕。
之前有過一次會議，顧青講過部分情況，此時講得詳細許多，致使會議室一陣躁動。
多年的保密與國際形勢課程在此時凸顯出了作用，沒人覺得自家老板是在胡言亂語。
甚至還有部分高管很敏銳的察覺到自家老板話語里那句“碳基這些新技術還未成熟到引發半導體產業第二次變革前”，是否是暗示自家在碳基芯片上進度很不錯
顧青接著說道“百年未有之大變局，是科技承載文化的大變局，第一季度完成半導體產業整體升級、芯片出庫這些任務就拜托各位了。”
蹭。
李由、張本煜、永源等在場的高管，以及張巖泰、黃朝仁這些通過視頻方式參與會議的高管都站起身來。
如果放在里，恐怕都要異口同聲說道“敢不赴死”
不過現實里雖然沒有這么中二，但大家還是神態真誠點頭回應。
會議后，原本井井有條的任務安排，開始變得更為緊湊。原本有些輕松工作也被弄得十分嚴謹。
比如一個蝕刻的大項目，原本有一萬人在跟進，每個小項目都做好了，但是還會有某些“大半夜睡不著覺”的高級工程師來審核流程是否有小問題。
而高校合作方那些有真材實料的教授，也被請到了產業線上參與生產工藝流程的改進與優化。