周家父子被當場拿下了，李延清好一番威逼利誘之后，惲州的歸屬問題，得到了徹底的解決。
李中易坐回到書案后邊，接著批閱公文，韓湘蘭和葉曉蘭這兩個女秘書沒在身邊，他被案牘工作拖住了不少的時間。
在拿下了博州之后，李中易并沒有急于進攻開封，從戰略上講，其實有違常理。
按照正常的邏輯而言，李中易就應該揮軍西進，盡快拿下開封城。但是，這僅僅是常人之理而已，而非李中易之理。
博州的禁軍士兵，需要進行大力的整編，不然的話，后患無窮。
如今，七萬余名戰俘之中，已有五萬余人選擇了棄暗投明，這幾乎是李家軍八成以上的在冊士兵數量。
李中易不敢有絲毫的馬虎大意，這五萬降兵經過二次篩選之后，分為兩個部分，一部是身體素質最強壯的兩萬人。
這兩萬人，都是最淳樸的鄉下農民兵出身，其中連一個伍長以上的小頭目都沒有。
他們被徹底的打散了原有的建制，按照三個老兵教化監督一人的基本原則，分配至輔兵和戰兵的各什，充當預備士兵。
因為現在是非常時期，三個月成訓的新兵入營原則，暫時只能被擱置，改為以戰代訓。
也就是說，這些原本的朝廷禁軍士兵，每日跟著老兵們一起出操，一起訓練。
李中易想得很通透，人是社會性的動物，在生存大環境的壓迫之下，這兩萬有一些組織性和紀律性老底子的禁軍士兵，只能盡快適應李家軍的氛圍，否則就必然會被淘汰掉。
平時訓練多流汗，戰時殺敵少流血，這一直是李中易的建軍基本原則之一。
與之相配套的是，戰兵末位淘汰制，這也是李中易強勢主導的軍事制度創新成果之一。
按照條令的規定，每月底必有一次全軍大比武，由參議司、軍法司、鎮撫司以及軍事指揮官們組成若干個評價小組。
評分排在最后的兩千人，給予嚴重警告處分，若下月還是排在倒數一千名以內，那就被很不客氣的被踢出戰兵的序列，轉入輔兵系統。
與此同時，從輔兵系統之中，選拔評分最高的兩千名官兵，調入戰兵序列。
在李家軍中，戰兵和輔兵的待遇，有如天壤之別，完全沒辦法相提并論。
人上人的權貴生活，距離普通士兵太過于遙遠，但是，有比較才有傷害。
開飯的時候，戰兵們個個有肉吃，佐餐的菜肴也是豐富多樣，這讓很少見到葷腥的輔兵們情何以堪
無論是衣食住行，還是餉錢和賞賜，戰兵們的待遇處處都高于輔兵們，遠遠不止五籌，可把輔兵們饞得直吞口水。
只有把根基扎牢固了，才能所向披靡，百戰百勝，這一向是李中易的治軍觀念。