“再來個京都烤鴨，還有烤羊腿。”米樂餐單也不看，直接對服務員點，都是這家酒店的特色。
菜上來，服務員把倒好的香檳也端上來，給每人一杯，然后把瓶放桌子邊上。
五千多的一瓶香檳，兩千多的一桌飯菜，總共八千多。
對這些員工來說規格很高了，有的還沒喝過這么貴的酒，他們突然感覺幾天來工作雜亂繁忙都沒什么，只要跟對老板，會苦盡甘來的。
“今天借此機會，正式歡迎大家加入樂斗團隊，同時慶祝我們公司開門紅，希望在我們大家共同的努力下，樂斗遠走遠遠”
米樂端起酒杯代替唐斗發言，長話短說，她今天不談工作的事。
“干杯。”
所有人都站起舉杯。
米樂回去還要開車，只是象征性抿了點。
“首先謝謝唐總和米總給我機會，然后謝謝靖哥哥對我工作耐心指點，還有張哥，王哥對我的關照。”
其他人都坐下后，喬麥挨個往過敬。
職場經驗不足的喬麥犯了個非常低級的錯誤，這種團隊內部聚會，不需要明確言明首先感謝誰，然后感謝誰的往下分，讓人有種關系遠近的感覺。
這種方式最后被感謝的比不感謝還得罪人。
不過喬麥今年剛大學畢業跨入職場，又是女生，也沒人放心上。
“同事相互幫助應該的，小麥有什么不懂盡管問。”
喬麥是辦公室團寵，男同事們很熱心。
郭婧和喬麥顏值都在75左右，算不得很出眾，但是打扮打扮也很養眼，是辦公室的兩朵花。
倆人相差六七歲，風格相反。
郭婧披發，黑絲，灰色包臀裙，成熟性感，端莊大方。
喬麥齊劉海，打底褲短裙，還帶點小女生的味道。
張亞東等人米樂的主意是不敢打，他們在辦公室欣賞喬麥。唐斗這個年齡，更欣賞郭婧這種御姐，就像中學時候相比班里女生，更喜歡年輕女老師。
唐斗和米樂今天只字不談工作，就跟他們聊聊家鄉啊，生活啊，感情啊。
公司剛開業，平時工作就忙，今天聚餐就放松放松。
幾人張亞東結婚了，孩子也會跑了。郭婧不太愿意提感情，像是不太順。張強，劉遠，王震南不是在談就是單身，喬麥也單身。
員工的感情狀態是影響公司的一個不可忽視的因素，公司一般希望員工感情穩定，有些成熟的公司招聘的時候也會考慮這個問題，不會明說，但有傾向。
樂斗公司現在不需要太在意人員的穩定性。
但是米樂已經給納入公司下次擴大的計劃中。
談話過程中米樂透露了點公司的擴展計劃，暗示員工要定下心來，把握好先來的優勢，公司規模一旦擴大，崗位升級完善肯定優先考慮現有職工。
這不會太久，照現在的效益，年后開工公司就會擴大。
到時是現有員工上位最好的機會，當然還要看他們的能力。
米樂在公司管理上的確有一手，既穩定人心，又激勵他們。
聽出米樂的言外之意，張強，劉遠，王震南，喬麥等人心里很重視，以后要加把勁，就算公司養咸魚，老人聽新人的也不是一件讓人舒服的事。
吃吃喝喝到晚上八點多，出去的時候唐斗準備去結賬，米樂搶先一步，老板怎么能親自結賬。
“有沒有住紫金花附近的，順路。”出了酒店，米樂朝幾人問。
沒人，道別后唐斗和米樂上車先走。
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