楊葉則會偶爾主動尋找一些未來的當紅明星加入。
時間就是最大的作弊器，知悉未來幾十年的事情讓楊葉無往而不利。
其實，一只蝴蝶煽動翅膀，就可能會產生巨大的變故，一個人功成名就，除了他個人的努力之外，跟他所處的時代，環境等各種因素都有關。
楊葉提前招募未來的紅星，搞不好并不會成才。
別的公司失去了這位紅星，也許會推出新的原本并不存在的紅星。
不過楊葉并不在乎這些，楊葉的邏輯是
一個人在原時空能做到巨大的成就，那么他必然是有過人之處的。
既然有過人之處，那就值得招募。
有的放矢，總好過找一個新人來強行改變他的命運。
楊葉闡述完練習生制度后，又開始向陳自強闡述經紀公司的第二項職能，建立經紀人制度。
楊葉拿陳龍來舉例，陳龍現在出了名，就會產生很大的社會效應。
有人請他出席活動，有人請他代言廣告，電視臺邀約啊，商業剪彩啊一大堆亂七八糟的事情。
這些事情雖然繁瑣，卻都是錢，亂七八糟加起來比拍電影的收入還高。
難道他不想賺
可是呢，陳龍一個人畢竟精力有限，而且他還沒啥文化，識字都不多。雖然人聰明，但也難免會被坑。
現在這些瑣事，都是楊葉讓胡因夢在幫他打理，胡因夢還要負責楊葉這邊的事，經常忙得腳不沾地。
楊葉對陳自強說道“以后你就是阿龍的經紀人，負責幫他打理一切瑣事，讓他可以心無旁騖地拍電影。”
在原時空，是陳龍主動找到陳自強，讓他幫助自己的。
那時候陳龍還不夠牛逼，他的原話是“大家有粥食粥，有飯食飯。”
陳自強那時候電影公司的經理當得好好的，聽見這話有些猶豫，因為一旦答應，他從此以后就變成幫陳龍拎包的了。
陳龍又懇求他“強哥，我字都不認識幾個，又不會說英語，我真的需要你來幫我”
最后陳自強還是一咬牙一跺腳，跟著陳龍走了。
在那種情況下，陳自強都能辭職和陳龍一起走人，更別說楊葉現在請他做經紀公司的經理了。
這狀況比原時空那次好上一百倍都不止，陳自強自然是毫不猶豫地接下了這個職務。
而楊葉交給陳自強的第一個任務，就是教會陳龍說英語。
然后楊葉又說起了經紀公司的第三個職能
對旗下的藝人進行推廣，幫他們到處是接戲，約歌，接各種代言，總而言之，就是撕各種資源。
在娛樂圈，資源就有一切，能撕到資源的才是王者。
光靠楊葉自己造餅，肯定是不夠的，還要去外面搶。