“不過，在宣傳的時候，要注意方式，不要說什么平均薪資，可以直接披露最低薪資和最高薪資，以及薪資中位數和眾位數等等。”
“平均薪資這個東西最是騙人，以后公司內部不管是對外還是對內，都盡量少用。”“實事求是，不要搞亂七八糟的數據美化。”
王東來并沒有說公司內部查出來的512筆資金以及涉及的這些員工怎么處理，可是卻也沒有人出聲詢問。
畢竟涉及到這么多員工，以及這么大的一筆錢，肯定不可能是普通員工能做出來的事情。
其中，必然是有中層參與其中，甚至是高層。
王東來不說，自然也就沒有人會主動在這個時候出聲詢問。
這場會議，也就這么結束了。
王東來的辦公室。
“東來，你剛才說的事情是真的嗎”
徐志斌帶著一絲驚訝地出聲問道。
“當然是真的！”王東來肯定地回答道。
“那你準備怎么處理這件事，畢竟這可是一億八千七百多萬，還涉及到這么多的員工，是全部開除嗎還是說報警處理”
“我也有點好奇，這么多錢，他們是怎么弄到手的。”
徐志斌提出這個疑問的時候，語氣也帶著一絲疑惑。
這個金額和涉及人數以及撈錢的手段，到底還是有些超過了徐志斌的認知范圍。
“很簡單，虛開發票啦，或者是內外勾結，只要是手里有點權力，還是能想到辦法撈錢的。”
“對于這些人，我決定給他們一次機會，只要把錢吐出來，事后再自己找時間辭職，這件事就算是翻篇了。”
“他們能從公司挪走這么多錢，既是因為他們膽大包天，也是因為公司的管理制度出現了漏洞，所以倒也不能全怪他們。”
“報警處理，未免有些太殘酷了，這又是第一次，干脆就做一次警戒。”
“以后要是再有這樣的事情，那就只能報警處理了！”
聽到王東來的處理方案，徐志斌愣了一下，才慢慢地反應過來。
“人心不足蛇吞象，古人誠不欺我也！”
“咱們公司的福利待遇，對于普通員工來說，絕對是國內互聯網大廠里頭一份的，就這居然都有員工不去珍惜這個機會，做出這樣的事情，簡直是蠢貨。”
“要我看啊，這些蠢貨跳出來，被開除了反倒是一件好事！”
徐志斌提到這些蠢貨，就有些氣不打一處來。
銀河科技對于普通員工的待遇福利，在王東來的堅持下，早就成為了國內民營公司的第一檔。
下午茶、免費零食、餐補、車補、房補、夜宵等等，各項福利拉滿。
就像是審核部門的特殊性，需要24小時在線審核，夜班的員工都能享有一份公司購買的大額商業保險之外，還會有豐厚的夜班補貼，上完夜班之后，就會安排休假進行休息。
唯一可能值得詬病的就是，銀河科技內部對于女性員工并沒有多少特別的關照。
“這樣的人哪里都會有，根本不值當為這個生氣，就像是之前被挖出去的那些員工一樣，誤把平臺的光環當成了自己的能力，結果出去之后，一個個原形畢露，最后成為笑柄。”
“公司的員工越來越多，那么在這個基數下，出現一些蠢貨也是理所當然的事情，放平心態就好！”