徐志斌就像是打了雞血一樣，瞬間變得斗志昂揚起來。
看到徐志斌這個樣子，王東來笑了笑，說道：“其實也不用這樣子。”
“只需要按照我說的去做就行了。”
“這個世界從來不缺道理，缺的永遠都是愿意付之行動的人。”
“我希望在我們的手上可以發生一個較大的改變。”
徐志斌自然明白王東來說的是什么意思。
心里生出一絲大事臨身的激蕩壯懷之意。
國內的男性就像是出生的時候被內置了家國情懷一樣，總是渴望著靠近政治，接近政治。
而像是王東來要做的事情，對于徐志斌等人來說，那簡直就是不可拒絕的毒藥一般。
“在這里，我給你透個底，星火快遞我可以接受他在兩年之內不盈利，但是他的訂單量和高端用戶以及履約能力，必須要達標。”
“雖然說不要求盈利，可是錢也不能白花，投入到員工身上，我要看到一個全新面貌的快遞員，一個高效且優質的物流體系。”
“把錢花在物流體系建設上面，我要看遍布全國各地的干線運輸網絡，中轉倉、前置倉、冷藏倉、服務網點像是蜘蛛網一樣，布局合理且高效。”
“這是總目標，你接手星火快遞的目標就是這些，把星火快遞發展成國內第一快遞公司。”
“當然了，在這兩年里面，我會給你們打錢，星火快遞賺來的錢都拿去發展，或者是投入到員工身上。”
“給員工買五險一金，給他們買商業保險。”
“我知道整個行業這么做的公司一個都沒有，但這不是我們不去做的原因。”
“我們要有敢為人先的精神和勇氣。”
“快遞小哥是一個快遞公司最大的財富，這些人風里來雨里去，有多行辛苦，我不知道你有沒有體驗過？”
王東來說到這里，徐志斌立即就說道：“老板，我扎扎實實地體驗過三天。”
“從攬件到送貨，再到分揀，我都干過。“
王東來略帶滿意地點了點頭，出聲說道：“好，按照你說的，你既然體驗過，就應該知道正是他們的辛苦，才鑄成了快遞公司的龐大市值。”
“星火快遞旗下的服務網點，再到站點，不能外包，全部直營。”
“我知道這樣做，建設壓力很大，但是直營的好處是加盟遠遠比不上的。”
“另外，星火快遞的管理層，每年必須要抽出一個月的時間去送快遞，或者是分揀，必須要進一線工作環境。”
“這一點，不許弄虛作假，到時候需要進行記錄，上傳集團，會進行抽檢的。”
“這么做，是為了讓管理能夠更加清楚一線工作者的辛苦。”
“在制定管理規定的時候，可以多一個角度思考。”
“至于你說的崗位薪資，這一點很簡單，在招聘的時候，控制女員工數量，要避免出現那些爭權奪利，自私自利的女性員工入職。”
“在集團內部，奉行男女平等規定，不得偏袒女性，比如說是為了展示人性關懷，給女性放什么月經假，搬東西的重活讓男生來之類的。”
“一旦出現這樣的情況，所有女性員工一律全部開除！”
“平等，就是平等，哪怕是教條死板一點，也不能靈活。”
徐志斌雖然不太懂王東來為什么會這么強調這一點，但還是順從地點了點頭。
談話結束之后，徐志斌就立即展開了行動。
能被王東來放出來擔任星火快遞的負責人，徐志斌的工作能力還是有的。
既然星火快遞的發展速度不夠快，那就砸錢加快速度。
反正星火快遞在兩年內沒有盈利要求，背后還有銀河科技大力支持。
而如何加快發展速度，這就很簡單。
直接挖墻腳。