以星火快遞給出的條件，五險一金，商業保險，再加3600的底薪工資，以及高溫、降溫補貼、住房補貼、餐補、績效獎金。
稍微努力一點，就能拿到一萬的工資。
就算是不努力，按照在三通一達的工作強度，也能拿到比在三通一達更高的工資，還有更好的保障。
可以說，這么好的條件，就算是傻子也知道該怎么選。
尤其是當徐志斌還搞出來一個入職獎勵。
只要介紹一個人入職，就能拿到一百塊的獎勵，如果是同行的話，就是二百塊，工作一個月之后，將會根據入職人的工作情況還有二百到五百的獎勵。
這個拉新激勵政策一出，整個快遞行業都變得躁動起來。
三通一達、天天等快遞的員工，連工服都沒有換，直接就跑到星火快遞的站點申請入職。
人數之多，甚至是排起了幾十米的長隊。
以前沒的選，大家也都算了。
現在有一個可以拿五險一金，商業保險，還有高溫降溫補貼、住房補貼、餐補、績效獎金的工作機會，這些快遞小哥不激動才是奇怪。
而一些腦子靈活的人，看到申請入職的快遞員這么多，生怕招夠了人，自己沒有了機會。
竟是愿意拿錢出來，賄賂站點負責人，走內推渠道入職。
一時間，整個快遞行業都被星火快遞的擴張給震驚到了。
這么大的手筆，瘋狂地招聘快遞員。
如果不是背后站著拼一刀提供訂單的話，其他快遞公司早就笑死了。
沒有足夠的訂單，擴張的越猛，死得越快。
就算是這樣，星火快遞的做法也讓其他的快遞公司老板氣的破口大罵。
給快遞員交五險一金，買商業保險，給3600的底薪，還有績效，高溫降溫補貼。
他么的，這樣的待遇都比鐵飯碗差不了多少了。
白花花的銀子拿去提高快遞員的待遇，對于這些老板來說，簡直是造孽。
就不是這樣做生意的。
快遞行業不知道多少人在暗地里罵進貨快遞，罵銀河科技。
行業攪屎棍！
傻叉企業家！
對于銀河科技的成績，他們羨慕嫉妒，但是對于王東來的做法他們不理解之余更是充滿了恨意。
銀河科技進入哪一個行業，就會推行一些改善員工措施的規定。
甚至于霸道到讓合作的公司也進行相對應的改變。
哪怕是byd和catl也不得不在銀河科技的專利以及訂單攻勢下屈從。
只不過，此時面對星火快遞的瘋狂擴張，眾多快遞公司就算是再不滿意，暫時也只能忍了下來。
畢竟，目前也只是一些員工跳槽而已，并沒有影響到他們的訂單業務。
要知道拼一刀到現在還沒有拒絕他們的接入，提供了相當大的訂單量。
這個時候，誰要是先跳出來，難免會被當成殺雞儆猴的那只雞。
要是被拼一刀封殺了的話，基本上可以宣告該公司的淘汰了。
誰也不愿意當這個冤大頭。
但是又希望別人去當這個冤大頭，帶頭沖。
……
王東來給徐志斌吩咐下去了之后，就沒有再關注這件事。