別說老板了，他們這些員工都忙得飛起。
當真是天天忙，幸好錢給的多，忙也值得。
“這幾個月，美柚連續迭代升級，一路升級到3.1版本，it部門功不可沒。所有開發組員工，每人獎獎勵5000！運維組和測試組，每人獎勵3000！”
雖然是一個部門，但貢獻不同，獎金也不能都一樣。
開發組干的最多，付出最多，加班最多，自然拿最高獎金！
對此，測試組和運維組也不會說什么，這都是正常的。
“感謝老板！”
it部門興奮不已，他們就按部就班地開發程序，本就拿著公司最高工資，又獎勵五千，當真爽！
“it部門主管蔡子松，獎勵十萬購車券！可以選擇立即兌換，也可以選擇留著，等以后再拿獎金，直接兌換一輛bba！”
王逸笑著看向蔡子松。
蔡子松沒有任何猶豫，笑道：“老板，我的小車還能開，先留著，到時候兌換bba！”
“好！”王逸點點頭：“其他高層也是如此，貢獻不同，獎金不同。可以選擇立即兌換，也可以暫時留著，后面直接換好的！”
幾位高管紛紛點頭，這主意不錯。
十萬獎金，在2011年，已經是非常高了！
王逸繼續道：“美柚商城從上線就盈利可觀，后面更是節節攀升。電商部門，功不可沒。”
“整個電商部門，所有人每人獎金三千。”
“感謝老板！”
電商部門徹底興奮了。
至于他們的獎金比it部門少？這是正常的。
畢竟美柚商城，都是人家it部門開發的！
沒有it部門，他們電商部門只靠著淘寶、京東的旗艦店，也就涼涼了！
“電商部門總裁陳傳清，從最初的供應商、代工廠，到后續的渠道開發，都立下不可磨滅的功勞，算是我的左膀右臂！這些，所有人都看在眼里。”
王逸看向陳傳清，取出一把車鑰匙：“獎勵一輛寶馬5系！來，老陳！”
陳傳清怔住了，滿是不可思議：“老板，直接獎勵五系？”
這太不可思議了。
那可得五十多萬啊！
王逸笑了：“沒錯，在美柚科技，工資只是基礎，獎金才是大頭。不管是高層，還是員工，都是如此。只要部門業績出彩，都會獎金超過工資。”
“謝謝老板，我再接再厲！”陳傳清走了上來。
王逸將車鑰匙遞了過去：“好好干，以后房子車子，都會有的！”
“傳清一定努力！”
陳傳清興奮不已，本以為一年二十萬年薪，十萬年終獎，加起來三十萬，就是神仙待遇了。
結果不料，這才入職幾個月，老板就給了他一輛五十萬的寶馬五系！
真是不可思議。
雖然掛在公司名下，但懂的都懂，車不是房子，而是消耗品。
房子會保值，甚至增值。
可車子只會不斷貶值，過上幾年，值不了多少錢。
五系每年的油費、保養、車險等等，都得兩三萬，也是一大筆錢。
可掛在公司，這些錢公司都報銷了，陳傳清相當于一分錢不用花。
還能給他配個司機！
過幾年車舊了，還會再換新的……
多合適！
王逸繼續道：“市場部，迅速拓展布局線下市場，每人獎勵3000元。”