“我樂于投資他人，重視的其實是人才。
比如先前，我支持了兩位好友，他們都發展得挺棒；而對于百味集團，合作的同樣是友人和信任。”
何雨柱停下來喝了口水，接著說道：“至于米高梅電影公司的收購是接下來的重點，其他的都以此為基礎，這方面我有些經驗積累。”
“在國內的時候，我曾投資《西游記》電視劇，也參與了某部電影的投資，自認在這方面還頗有些才情。”
“米高梅現在背負債務過重，加上新作品的失敗，正可謂買進的恰到好處。”
主持人接著發問：“為什么在初次成功后又繼續進行收購？”
“為了加強自身實力嘛！”
何雨柱答道：“像漫威漫畫中的角色，很多已被搬上銀幕，為影片制作提供了豐富的來源與觀眾基礎。”
“因此，我就選擇了收購漫威及后來的netflix和nbc電視網絡，各有自己的銷售渠道。”
“整合后能夠構建一個強大的劇集制作公司，涵蓋多樣化的劇目類別。”
“團隊合并能夠提升制作能力，同時進行多項項目。
新生的視頻網站將有效宣傳推廣，并能在特定平臺播放大片。”
主持人贊同地點了點頭，說：“他們的內容產出方式與我們不同，您覺得有沒有可以參考的地方？”
“在一些方面確實可資借鑒，但不可盲目模仿。
比如說，我們的劇集是一次性播出，他們則是周更。
根據收視反饋調整節目規劃。”
“某些熱門劇初期制作精細，但若收視下滑，便草草收尾，原因就是后期觀眾流失嚴重，只好半途收手。”
“他們的運作方式更多地以收益導向。”
轉換話題，主持人問道：“您的商業版圖如此龐大，兩個兒子卻并未參與管理，對此您的看法如何？”
“我不強求他們參與，這是我要留給他們的資產，但并不契合他們的個人愿望。”
何雨柱微笑著說，“我會尊重他們的選擇，尤其是對婚姻和事業，我會盡量不干涉。”
“畢竟現在有孫子孫女，他們或許會隨著時間成長，對接手產業感興趣呢？”
“目前，我仍能夠四處奔波，等我力不從心時，自然會悉數托付給他們。”
“何先生是如何教育孩子的呢？”
主持人詢問道。
“我不是指導者，而是通過親身示范為榜樣。
對孩子們來說，無需過多教誨，父母應該以身作則。”
何雨柱說，“做家長要永遠保持進取的學習態度，就像我不斷探索廚藝新徑。”
“你的親身示范顯示著教育的力量，他們會自然效仿。
孩子本就善于模仿。”
“這樣他們在尋找事業方向時能決定，而非父母包辦。
如果缺乏興趣，即便工作再重要也可能不盡如人意。”