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    第571章 職務等級工資體系(3 / 3)

    拉爾森致辭之后,這次的招標會也進入到了尾聲。

    本來“斯柯達”這邊是準備留大家一起用餐的,但是幾大車企巨頭的代表,卻都不約而同的婉拒了。

    理由很簡單,像“大眾集團”這邊的托馬斯、楊森等人,可不想在這樣的場合,和“戴姆勒集團”這個競爭對手的老總一起坐下來吃飯。

    同理,“大宇集團”的金秀珠,也不可能和“現代集團”上演你儂我儂的“南韓”一家親……

    看到大家心意已決,“斯柯達”這邊也就沒有多勉強,而是客客氣氣的將每一個與會嘉賓,都送出了門。

    輪到“華夏代表團”這邊的時候,拉爾森和杜團長等大佬握過手之后,就緊緊拉住了趙國陽的手不放松。

    “趙研究員,你剛剛的那番演講,真是太精彩了!完美!”拉爾森一臉感嘆。

    趙國陽謙遜了兩句,擺手回道:“拉爾森先生,我說的,都是心里話。那幾個設想,也都是咱們‘華夏汽車集團公司’努力方向,是非常有誠意的。”

    “明白明白!”拉爾森聞弦歌而知雅意,當下就對趙國陽深深點了點頭。

    拉爾森之后,“斯柯達”的其他大佬,和趙國陽說話的時候,也都是一臉的熱情。

    看到這些人對趙國陽的欣賞,華夏代表團這邊的領導,眼神里就都有了笑意。

    回去的路上,杜義濤就忍不住出言詢問道:“國陽,今天這次招標會過后,你覺得咱們拿下的機會有多大?”

    不光是杜義濤,其他幾位領導也都很關心這個問題。

    看著孫智司長、李儒司長等人投射過來的期盼目光,趙國陽“唔”了一聲解釋道:“杜團長,我個人認為,咱們的機會大概有五六成吧……”

    “哇,超過一半了,太好了!”杜義濤用力揮了揮拳頭道。

    毛志春、吳建龍二人對視一眼,都是一臉振奮的樣子。

    看著這幾位大佬的激動樣子,趙國陽的內心倒是無比平靜。

    說起來,拿下“斯柯達汽車公司”的股份,是趙國陽心中必須要完成的任務。

    這對華夏的汽車工業,甚至其他重工業領域來說,都有著無比重要的意義。

    以華夏現在的工業基礎,真要按部就班的自己埋頭苦干,去發展本國的汽車工業,難度實在太大了。

    不是說做不到,只是付出與收獲不成正比。

    如果能夠拿下“斯柯達”的控制權,在技術積累上,華夏就能節約至少二十年的時間。

    在這個經濟發展日新月異的時代,時間才是最寶貴的東西啊。

    除此之外,華夏在汽車領域內打贏的這一仗,也能為國家在其他行業的行動中,起到一個示范的作用。

    真要是能順利拿下“斯柯達汽車公司”的股份,之后再去拿下和捷克斯諾伐克重工業、軍工業的合作,就不會有太大的障礙。

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