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    第69章 這種女人太污染環境了(1 / 3)

    工作人員意識到自己的失態,連連擺手,“沒有沒有,我馬上帶您過去看看房子,如果您有什么需要我們好為您及時準備。”

    沐曉蕓看了下時間,已經快十點了。

    在警局耽誤了不少時間。

    她如果看完房子再去公司報道就太晚了。

    “慕總說,公寓里設施齊全,房間也是新打掃過的,我直接就能住對吧?”

    “沒錯,您入住后把房門密碼更換掉就可以了。”

    “好,那我現在就先不去了,下班回來再說。”

    “也好,房間里有直撥電話,可以24小時聯系到我們,有任何需要都可以隨時找我們。”

    沐曉蕓確認無誤,道過謝,便立刻跟周正趕往公司。

    車行駛在小區外的公路上,沐曉蕓回想著剛剛瞥見的小區里那一派小橋流水的美景,忍不住感慨道,

    “恒諾科技員工公寓的水準,實在太讓人意外了。”

    她要入職的慕野所在的這家公司叫恒諾科技。

    一開始聽傅鏡堯給她介紹公司發展前景時,她雖然覺得公司很有潛力,但是也怎么都沒想到這公司能有這么壕!

    難得有機會跟自家老板的心上人搭話,周正立刻熱心解釋起來。

    “‘青云城’本來是京城恒昇集團在桐城打造的一個高端社區,均價要到每平米十萬以上了,原本是要正常發售的,但是大老板把整個社區全買了下來,作為員工福利來吸引和留住人才。”

    “員工在職期間是可以一直無償居住于員工公寓的,直到離職后公寓才會收回。而且,如果在公司持續工作滿15年以上的話,就可以擁有房屋所有權了。”

    沐曉蕓以為傅鏡堯和慕野關系那么鐵,所以他的司機周正自然也對慕野的公司了解的很多,并沒多想。

    她只是深深佩服起這位大老板的胸襟來。

    真可謂是豪擲千金降人才啊……這樣充滿人情味和誘.惑力的住房福利,想留不住優秀人才都難!

    財大氣粗只是一方面,畢竟有那么多公司不缺錢卻也不舍得為員工做這么大的投入。

    老板對人才的重視才是根本,是公司的絕對競爭力。

    相比之下,陸氏集團高層對人才的重視度真的差遠了。沐曉蕓不由想起曾經自己為陸氏甄選人才時承受的那些阻力和壓力……

    只聽周正又說道,

    “恒諾科技名義上雖然是恒昇集團的子公司,但卻是獨.立運營自負盈虧的,而恒諾科技才在桐城創立沒多久,根本還談不上什么盈利,所以老板其實壓力巨大。”

    “但他對兩大塊投入一點都不猶豫,一個是研發,一個是員工福利,而且老板為人非常正直,所以恒諾無論高管還是普通員工,對老板全是無比崇拜和敬仰的。”

    周正忙不迭給自家老板拍馬屁……

    雖然老板聽不見,但是讓老板心上人聽見也一樣……說不定她能在老板面前夸他幾句……

    沐曉蕓聽了更加目露欽佩,連連點頭,

    “可惜我還沒見過老板,就只是慕總給我面試的。恒諾有這么好的老板,將來的發展一定了不起。”

    周正驚詫的望了眼后視鏡!

    她不是跟老板都發展到那啥啥的程度了,還敢把老板一把給推下車……她居然說不認識老板?!

    周正有點懵……不知道自家老板是想干啥……

    他立刻閉嘴,不敢再開口了,唯恐說錯點啥,給自己惹禍……

    青云城離恒諾科技很近,轉眼就到了公司門口,沐曉蕓下車前不忘感謝周正。

    “今天真是謝謝你,耽誤你上班時間了,你快回去工作吧,再幫我跟傅鏡堯說聲謝謝。”

    周正趕緊擺手,

    “您客氣了沐小姐!”

    兩人道別后,周正看著沐曉蕓的背影,撓了撓頭。

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