畢竟曠工群體其實沒事的時候還是挺愛喝酒的。
這樣可以快速檢測出血液里酒精含量高的礦工，不讓他們進礦，可以有效減少事故的發生率。
很多人可能喝了點酒，覺得也就是稍微有點頭暈，根本沒啥事。
但礦場是生產的地方，容易發生事故。
喝點酒在外面頂多是走路摔一下，無傷大雅。
但要是在礦場里頭暈，看東西模糊，很容易就能把車開到人身上或者撞到別的東西。
任何一個失誤都可能釀成大錯。
第二項考核通過后，接下來就是領導們都擔心的第三項考核。
這項考核的內容不同工種不一樣。
比如開采石頭的礦工，他們乘坐大巴車下到礦底之后。
先檢查一下機器有沒有什么明顯的問題，如果沒有就帶著機器到工作位置，開始切石頭。
切石頭的線割機怎么固定，怎么架設，石頭上怎么打孔，打孔時候需要做什么額外的防護。
不同深度選用什么樣的鉆頭，電鉆最長能工作多長時間。
在其中一個人工作的時候，其他人是配合還是躲在安全位置。
再比如，也可能有些地方不適合切割，那就得上爆破。
爆破時候的講究更多。
總之，這是個復雜的過程，而按照安全生產條例去工作的時候，會顯得比較麻煩。
但也正是這些在一些人眼里看起來“麻煩”的額外動作，才是確保員工的安全關鍵所在。
在領導們忐忑的心情中，第三項考核開始了。
首先是開采部門，員工們提前準備好了開采所需的設備。
這也多虧了張偉上次買下的設備多，要不然要想演習還得把運走的設備搬回來。
或者直接去采石場里演練。
設備準備好之后，開采工人按照平常的訓練開始了演習。
這次領導的表情都非常慎重，觀察的非常仔細。
有不少人都在考慮如果是可給分可不給分的地方，盡量給分，別太打擊員工們的積極性。
還有些領導已經開始考慮第三項考核過后，該怎么說才能盡量激勵一下大家。
在這種有些凝重的氛圍中，開采工人們走向了準備好的設備。
檢查設備、運輸設備、安裝設備、設備開機......
領導們很快就發現了事情跟他們想象中的不太一樣。
工人們每一步都做的熟練而規范，一板一眼。
完全沒有一點生疏遲滯的感覺。
這瞬間讓大家再次感受到了剛才考察第一個階段時候的感覺。
明明才訓練了不到一個星期，怎么能熟練到這個地步沒呢？
漸漸地，領導們的心態發生了變化。
從準備盡量放水變成了要看的更仔細一些，盡量發現工人們的紕漏。
但很快他們就驚訝的發現。
甭管眼睛睜的再大，根本就發現不了一點錯誤。
相比其他領導的百思不得其因，李科長和霍亮臉上的笑容越發的燦爛了起來。
從第一項考核滿分開始，他們就覺得張偉很有可能已經完全準備好了。
他說的極有可能是真的。
怪不得突然跑到科里讓領導們來視察。
人家根本就不是什么急于求成。
而是實打實的有實力啊。
李科長眼中顯露出欣慰的神色。
以前就知道張偉能力強，沒想到，竟然能強到這個地步！最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>