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    第37章 合同與收獲迷弟(1 / 2)

    經理看著坐在自己對面的年輕人面色平靜,有條不紊地翻閱自己手中的那份合同,心里意外地產生出了幾分緊張。

    合約內容他事先看過,絕對沒有任何坑人的陷阱,條件也相當優渥。

    簽約費和年薪暫且不提,這份合同的年限甚至只有兩年。

    兩年期滿后,俱樂部擁有優先續約權,同價位合同優先在we服役。

    如果其他戰隊出了we無法接受的高價,那他就可以直接走人,不需要付出任何代價,和某隊完全不同。

    同時在直播合同,經濟合同上,分成比例也比市場價高出二十個百分點。

    可以說,這是經理從業以來,看到過的最有誠意的一份合同!

    然而偏偏是這份合同,楊明卻猶豫了。

    為什么?

    是覺得還有哪些地方不滿嗎?

    不,不應該有任何不滿的。

    除非他不懂行。

    但也不對啊。

    這小子不是初入職業圈的新人,他都轉過七次俱樂部了,應該明白這合同里每一個條款的誠意。

    那為什么……

    楊明緩緩翻看手中的一疊紙張,心中微微嘆息。

    誠然,這份合同即便以他過來人的視角去看,也都是非常有誠意的。

    三百萬的年薪雖然并不算特別多,但以他目前的情況來看絕對是溢價拿錢!

    其他條款也都很寬松,將來想離隊另投他處也好操作。

    但唯有一條,楊明縱然百般心動,卻也不想在這份合同上簽下自己的名字。

    “經理,首發場數這里真的

    不能再多加一點嗎?”

    楊明眉頭微皺,指著其中一條詢問道。

    那一條是關于首發場次的限制。

    合約規定,楊明每賽季首發場次不得低于10場。

    首發場次對于選手來說,不是約束,而是好處。

    選手們的工資里有相當一部分是跟比賽表現掛鉤的。

    不上場打,自然是一分沒有。

    對于楊明來說,首發場次則有著更為重要的意義。

    他的系統想要觸發任務,獲得獎勵,就得多多上場打比賽。

    這個其實才是他最為重視的點。

    不說全年比賽一場不落,至少也得讓他出戰大半才行。

    “這……”

    經理苦笑著解釋道:“小楊,按理說你這個要求是應該滿足的,我們也為之做了很大努力。但不瞞你說,兮夜他的合同明年年底才到期,而在他的合同里有首發場次限制,所以……”

    經理的意思很明顯,兮夜的合同把出場次數占完了,能勻出10場給他已經是俱樂部和兮夜充分溝通后的結果。

    至于把兮夜踢了換他首發?

    不用想都知道是不可能的事。

    兮夜是we一手培養起來,用了很多年的,實力也過關,并不比現在市面上的一流中單弱。

    他的身價也不高,we用著很舒服,不可能把他踢了換一個未來不明的楊明過來。

    “那我再想想吧。”

    楊明沒有立刻回絕,而是留下這句模棱兩可的話語。

    經理沒有強求,讓楊明回去好好想想后便結束了這次談話。

    回到寢室,楊明沒有多想合同的事,而是直接登錄自己的韓服賬號,開始排位訓練。

    昨晚和beryl雙排時他用了一次十倍熟練度卡片。

    總的來說效果相當不錯,每一局打完都能明顯感覺到對那個英雄的理解變深了許多。

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