宣布完人事任命后。
楊崢又說了一項獎勵機制：
公司會不定期評選一些優秀員工。
每次被評選上優秀員工，月薪直接加1000。
永久生效！
每人最多被評選三次。
名單目前暫由各組主管提報給周薇。
周薇審核后上報給楊崢。
在由楊崢做最后的決議。
而第一批的優秀員工，就是周薇這次招來開會的另外五人。
不然總不能叫別人白來一次不是？
楊崢其實并不怎么懂管理。
但他懂員工。
他知道員工喜歡什么樣的老板——錢多話少。
至于事多不多，那都不算事。
錢給到位，不多嗶嗶。
也就是物質滿足加不精神摧殘。
那就沒啥不能干的事！
所以他這次開會的操作也很粗暴。
就三件事：加薪，加薪，還特么是加薪！
這么做的效果自然也立竿見影。
會議室里的人一個個都是喜笑顏開。
楊崢最后問他們對公司有什么意見，可提出來。
他們一個個都猛猛搖頭，表示公司實在太好，他們找不出任何缺點。
之后楊崢把周薇和王逸飛留下。
讓其他人先出去了。
留下王逸飛，自然是為了說張菲菲的事。
他跟王逸飛大致說明了一下。
張菲菲并非直播態度不端正。
也要王逸飛不用再后續那些網暴的操作。
只要正常規劃管理張菲菲的直播間就行。
王逸飛面帶憂愁的點頭表示明白。
他自是覺得，這是楊崢被張菲菲吹了枕頭風。
若非剛剛升職加薪，而且加到他近幾年都不敢去想的一個收入。
他都有離職的沖動了。
最后只能在心里暗嘆：老板英明是英明，就是有點……果然紅顏是禍水！
王逸飛也離開會議室后。
周薇由正襟危坐的姿態，改為有些慵懶的靠在了椅子上。
楊崢也是懶散的翹起二郎腿，還點了一根煙。
兩人對視一眼，皆是莞爾一笑。
一個重生乍富的宅男，一個大學畢業兩年的職場萌新。
不是刻意端著，哪來的什么總裁范？
沉默了一會兒后。
周薇開口道：“薪資一下提高這么多，公司想要盈利就更難了。”
換做是之前，她或許還不會操心這些事。
畢竟她就是個打工的而已。
但是現在。
她可以拿公司5%的利潤分紅。
可以這么說：公司每多發100塊的薪水出去，她就要少掙5塊。
自然就關心起來。
楊崢吸了一口煙，歪頭看向她：“你也干了一個月了，對直播應該了解不少，現在對這行的前景是什么看法？”
“前景很好。”
周薇毫不猶豫的開口道：“之前直播算是很小眾的賽道，國內的直播平臺也屈指可數。但就從今年起，各大平臺都在推出直播業務，之后幾年肯定是一片藍海。”
她頓了頓后，又補了一句：“楊總能抓準時機，選擇在今年進軍直播行業，的確是英明之舉。”
“馬屁就別拍了。”
楊崢輕輕一笑：“藍海是藍海，但未必能有幾年。”
他頓了頓道：“而之后馬上就會就是紅海，到時候直播行業競爭的激烈程度，可能會遠超你的想象，所以現在已經有必要開始培養員工的忠誠度了。”
等到手機直播普及開后，那將會進入真正的全民直播時代。