小約翰·摩根聽到開頭的時候，身為一個阿美莉卡人，他感到了一陣心酸。
什麼叫除了土星五號發動機外的技術，明明這就是我們阿美莉卡的技術！
阿美莉卡企業找華國企業，購買本來就屬于阿美莉卡的技術，這個世道是怎麼了？
小約翰·摩根悲從中來，不可斷絕，但表面還要強顏歡笑，裝作一副很高興的樣子。
接受過精英教育的小約翰·摩根難道不知道這樣做是在掘阿美莉卡自己的墳墓嗎？
難道不知道，他從華國那買技術，是在搶spacex的蛋糕吃，如果spacex倒了，然后他又沒辦法逆向破解成功，整個阿美莉卡的航天產業會淪為華國航天產業傾銷的目的地嗎？
他當然知道。
我死之后哪管他洪水滔天，同樣的邏輯，我哪怕有一點能成的機會我也要牢牢抓住，阿美莉卡的利益能有我個人的利益大嗎？
這里雙方打的都接近于明牌。
林燃不肯轉讓關鍵技術，為的就是把你卡死，隨時能卡你脖子。
卡脖子可不是誰的專利。
小約翰·摩根欣然答應，也是仗著土星五號是阿美莉卡的技術，從華國那獲得了足夠多的發動機，總有能破解的一天。
阿美莉卡本土工程師破解不了，我從華國挖人總能破解吧？
白人工程師，印度裔工程師不好用，我從華國挖土生土長的華國工程師來，給他們綠卡，總能破解出來吧？
小約翰·摩根的經歷和老約翰·摩根類似，說的更準確一些，是和林燃改變過的時空的老約翰·摩根，都是先從事金融，然后再從金融跳到航天。
不同的地方在于，老約翰·摩根的處境要比小約翰·摩根好太多。
大家都是摩根家族，錢從來都只是數字，六十年前如此，六十年后還是如此。
但招的產業工人那可是天差地別，不干不知道，一干嚇一跳，小約翰·摩根發現你想招一個本土白人工人，難度堪比招頂級高校畢業的博土。
他的要求是很高，航天的要求能不高嗎？
小約翰·摩根不是說一定要求我現在招你進來有多優秀，他希望你有出色的基礎素質，我可以慢慢培養，三年不行就五年，五年不行就十年。
靠時間和項目，總能把你培養成合格的航天產業工人。
結果他發現，基礎素質就不合格，沒有抽過阿美莉卡本土特產的少之又少，愿意在航天工業深耕就更少了。
最容易招的是印度裔，他不敢大張旗鼓招華人，少數華人工程師的名額得留給從華國過來的一代移民，一代移民是頂級牛馬，二代移民已經沾染上本土白人的一些壞毛病了。
那就印度裔，印度裔的基本素質丶耐心丶深耕意愿都要強于本土白人。
小約翰·摩根也終于知道，為什麼波音會慢慢淘汰白人，印度裔的比例逐年提高，因為印度裔確實好用啊，本土白人確實越來越廢物了。
這樣的煩惱，老約翰·摩根可從來沒有遇到過。
別說一家企業需要的員工數，幾萬產業工人，就算要二十萬的產業工人，老約翰咬咬牙也能從休斯頓丶亨茨維爾丶佛羅里達這些地方給你拉出來。
“教授，最新的導航系統能賣嗎？”小約翰·摩根問道。
這玩意是真值錢，賣給nasa，換一份十年兩百億美元，nasa都不會拒絕。
林燃擺了擺手：“暫時不賣，等我們基地建好之后我們再慢慢談。
太平洋很大，月球南極也很大，我們最多只占那麼一兩個隕石坑，等我們開發完，阿美莉卡再來開發也不遲。”
圍繞著月球歸屬，華國在月球南極的開發行為，阿波羅科技以每個月一次的頻率發射火箭，動不動就丟點基礎建設材料到月球南極，這可引發了大量國家的不滿。
除了華國，其他國家都不滿。