“哦，那我們今晚可以吃雞肉了嗎？”小丫頭迅速轉移了注意力，對美食滿懷期待。
盡管現今的生活相比穿越前有了顯著改善，肉票也不再那么緊張，但要想吃到雞肉，仍然不是件容易的事。
兩周過后，紅星軋鋼廠！
穿越而來的第三個周六，陸恒順利宣誓，正式成為黨組織的一員，成為一名光榮的d員。
由于陸恒在高中時期就是積極分子，故經由王副廠長引薦，他快速完成了入黨程序。
“加入組織后，你要更加努力工作，發揮模范帶頭作用，明白嗎？”王副廠長看著陸恒胸前的徽章，面帶微笑，眼中充滿贊賞。
實在難以不對這位年輕人投以贊賞的目光，他的能力出眾，工作表現更是卓越不凡。
一番勉勵之后，王副廠長步入正題。
“下周可能會有上級領導前來考察，屆時由你負責陪同接待。這是我們與楊廠長商議后一致作出的決定。”
“不必有太大壓力，這是好事。你之前提出的績效考核制度，以及前幾天提交的安全生產手冊，都被楊廠長上報，認為具有推廣價值。”
“上級對此十分重視，決定實地考察。來的還是上次那位大領導，你已經見過，所以無需過于緊張，到時候好好展示自己就行。”
陸恒不驕不躁，淡定回應：“我明白了，到時定會全力以赴。”
待陸恒離去后，王副廠長找到楊廠長，商量起對陸恒接下來的工作安排。
無奈之下，實在是陸恒的效率太高，僅僅兩個星期的時間，便已將他們布置的任務盡數完成。
正是先前交給他的編訂安全生產手冊和優化車間生產流程的任務。
在楊廠長和王副廠長看來，這些任務至少要耗費相當一段時間和精力才能完成。
就算不用花費一年半載，至少也該耗上兩三個月吧？
然而沒想到的是，短短兩周，半個月還不到，陸恒就已經完成了安全生產手冊的編寫，其中不僅涵蓋了全廠所有機器的安全操作規程，還包括其他各類安全防范措施。
而優化車間生產流程的任務也接近尾聲。
這讓楊廠長和王副廠長開始頭疼起來，究竟該如何為陸恒安排新的工作任務。
畢竟，巡查專員只是一個臨時性的職務，隨著當前任務即將結束，總不能讓他閑置無事。
面對這樣一個天才般的人物，不讓他充分發揮才華，簡直就是資源浪費，近乎犯罪。
“現在輪到咱們犯愁了，原本預期他在三四個月內完成那些任務就已經相當不錯。”
“可這才過去了半個月，他就提前完成了全部工作。”
“我現在很糾結，不知道下一步該把他放在哪個崗位合適。”
王副廠長苦笑搖頭，他身為主管生產的負責人，與一線車間打交道頗多，因此更能深刻體會到陸恒這段時間所展現出的驚人實力和成果。
也正是基于親眼目睹的一切，他對陸恒愈發器重，甚至動了念頭，讓對方在一兩年內積累更多經驗后，向上級大力舉薦，接替自己的位置。
楊廠長因主抓人事和隊伍建設，較少涉及具體廠務管理，對于一些內情并不了解，提議道：
“既然他目前在技術崗，那就暫時讓他在這個崗位過渡一陣子？”
王副廠長笑著回應：“如果你希望看到他被其他企業挖走的話，倒是可以如此安排。”