葉佳怡帶著獲獎證書回到單位，同時帶回來的還有三百萬獎金，她把證書和獎金支票放到關云天的辦公桌上，并向關云天匯報了獲獎情況。
“嗨，怎么還有獎金？原以為只有個證書之類的獲獎憑證呢。”因為之前跟這類活動從未沾邊，關云天對此頗感意外。
“我也是上臺領獎才知道的。”葉佳怡道。
“有獎金當然是好事，盡管這點錢對昌達集團不算什么，但這是政府對科技創新的鼓勵，獲獎應該感到榮幸。問題是這錢怎么處理呢？”關云天道。
不僅昌達集團，在所有獲獎單位都存在這個問題，無論高等院校，科研院所，還是國營或民營企業，獲獎本來是一件高興的事，沒有獎金倒還罷了，一旦涉及獎金，回到單位因為獎金的具體分配，矛盾瞬間爆發，為了獎金，有些平時看上去很有素養的人，在名利面前可以馬上拉下臉來。
“這個好辦，項目是昌達集團跟新材料研究院合作開發的，把獎金一分為二，屬于昌達集團這一百五十萬，打入賬務賬目，算作單位的一筆現金收入；歸新材料研究院那一百五十萬，給......，”葉佳怡說話一向口齒伶俐，表達清晰，說到這里時，竟不知道往下該怎么說了。
“對呀，屬于昌達集團這部分好辦，歸新材料研究院那一部分，是打給他們單位，還是直接分給童博士的試驗團隊？撥給新材料研究院，到童博士他們手里能有多少？如果大部分都讓新材料研究院留下了，最后到他們手里所剩無幾，會不會影響他們的工作積極性？要是直接分給試驗團隊，新材料研究院會不會有意見？萬一影響兩個單位的合作關系，是否值得那么做？”關云天道。
“嗯，這些問題都很現實，但一個基本事實是，獲獎成果是以昌達集團的名義申報的，起碼從表面上看不出跟新材料研究院有什么關系，所以，獎金的分配方案應該由昌達集團決定。”
“雖然如此，為了周全，是不是應該跟童博士商量一下？”
“也好，我把他叫來。”葉佳怡給童偉打電話，讓他到董事長辦公室商量工作。
不一會兒，童偉推門進來，“兩位老總找我有事？”
“童博士請坐，有件事情要征求你的意見。”關云天把獎金分配的情況說了說。
“這不是以昌達集團的名義申報的獎項嗎？跟新材料研究院應該沒有什么關系吧？”童偉沒想到要把獎金一分為二。
“畢竟項目是昌達集團跟新材料研究院合作開發的，我們覺得獎金應該有你們單位一份。”葉佳怡道。
“兩位老總，你們主動放棄了成果署名權，這對我們已經做出了巨大讓步，該說感謝的是新材料研究院，所以，我認為獎金的事可以不必考慮我們單位。”
關云天跟葉佳怡交換了眼神，“如
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