談話結束后，童偉沒有馬上離開的意思，他坐在椅子上一動不動，過了五六分鐘，童偉抬起頭，“公司的制藥廠和質檢中心，有沒有工藝專業的大學畢業生？”
“有啊，跟你們一起搞蓄電池工業化試驗的那些員工中間，好像也有幾名工藝專業的，否則也不可能把他們安排到你那里。你問這個干什么？”葉佳怡道。
“我的意思，廢舊蓄電池的回收與無害化處理技術的研發，由昌達集團的人做，我在私底下進行技術指導。”
“你的團隊不參與了？”
“不讓他們參與，免得引起不必要的是非。”
“如果這樣的話，將來取得的成果或專利，怎么分享呢？”在實施之前，葉佳怡要把這些事情弄清楚。
“全歸昌達集團。”童偉毫不猶豫地說。
對方不圖名，葉佳怡知道該怎么辦了，但她還是略帶遺憾地說：“你是技術專家，成果或專利對你意味著什么？難道你不覺得可惜嗎？”
“沒什么可惜的，不就是職稱嗎？上次那個科技進步二等獎，我是第一獲獎人，足夠我下一次晉職稱的敲門磚了，可是，在我前面還有好幾位等著晉正高，他們年齡比我大，資歷比我老，無論從哪方面考慮，我都得排到他們之后，所以，這兩三年我不考慮什么成果或者專利。”童偉坦言道。
“童偉，真要是這么決定，你就是昌達集團研發中心的技術顧問，我跟關總商量，將會給你一個滿意的結果。另外，做技術開發，需要配備幾名什么樣的大學生？”葉佳怡的意思，要給童偉在經濟收入上進行補償。
“技術顧問這個稱謂，只能在私下這么叫，千萬別公開。至于做這項開發需要的人力資源，只要是工藝專業的，有那么四五位就可以了。”
童偉離開后，葉佳怡馬上在電話里向關云天作了匯報，“沒想到童偉不僅積極支持這項技術開發，他對將來的成果或專利都不在乎。”
“喲，技術專家不在乎成果或專利，這很少見，還有童博士的團隊呢？難道也不在乎？”關云天道。
“他不讓團隊參加。”
“那咱們跟誰合作呢？”
“不跟任何人合作，這項研發由昌達集團自己做，童偉在私下當技術顧問，這樣就避免了很多不必要的麻煩。”葉佳怡道。
“嗯，這樣確實好，但咱們目前有這方面人才嗎？另外，童博士作為技術顧問，你考慮過他的報酬問題嗎？”
“他要求配備幾名工藝專業的大學畢業生，公司有這方面人選。關鍵是他的報酬，你覺得怎么處理比較合適呢？”
（本章完）