他轉頭對研發總監道：“這事我知道了，理解理解，下一個議題。”
下一個議題是關于財務的。
楊董事長問財務總監，這一季度的人力成本怎么上升得這么高？
財務總監是楊董事長以前在國企就職時的老搭檔，兩人又是好朋友。聽到董事長問，笑而不語，只看了看徐副部長和楊一楠。
楊董事長哈哈一笑：“又怪HR，理解理解。”
大家都笑了起來。
楊一楠又好氣又好笑，合著今天這場會議是對人力資源部的批斗會？弄得好象HR就是公司決策層的風云人物，一言一行直接關系著公司幾千號人的榮辱富貴。
當真是翻手為云覆手為雨。
人力真有這么大能耐？
反正公司經營上出了問題，大家都罵狗日的HR，這鍋背得冤枉。
咦，不對，這鍋怎么背我背上了，我就是個小兵，要背得徐副部長背才是。
……
扯了一個上午，會議總算結束，肚子也餓得厲害。
楊一楠覺得自己表現得還算不錯，也不怕在食堂見到楊董事長尷尬，一馬當先跑去食堂。
正吃得暢，甘眼鏡就坐到她身邊來：“小楊，你在會議室跟我拍桌子罵娘，可駁了我的面兒，得拿出一個說法了。”
楊一楠見他興師問罪，心中忐忑，但面上卻裝出若無其事的樣子：“甘總，我就是個小兵，一時話多。你要說法，問我們領導要去，你一大男人和我一個弱女子扯皮好象不太妥當吧？”
甘眼鏡笑起來：“你還弱女子呢，你多厲害呀！我找你們領導，誰呀，徐副部，他就是慫包。勞資最瞧不起的就是膽小懦弱的人，當年我在非洲啊，那是敢提著沖鋒槍和匪徒干的，最敬的就是你這種，服了。”
楊一楠噗嗤一笑：“說得我好象是母夜叉母大蟲似的。”
甘眼鏡：“不是開玩笑哈，你真不錯，說事能說到點子上去，有時晴的風格。公司不是要選拔一個新的人力資源部部長嗎，你幫我個忙，我全力支持你。”
楊一楠手一顫，筷子差點掉地上。甘眼鏡可是技術大拿，直接管理公司各大項目，有他支持，自己要當部長也多了一分把握。
她表面上還是顯得鎮定：“甘總，我就是個兵，哪里能幫得上你。工作上的事情你說一聲，我照章執行就是。”