“他們經濟上既然出現問題，這對我們來說是一個優勢！”宋山眸子灼熱的亮起來：“得好好的利用起來了！”
他現在非常的認同一句至理名言，錢能解決的問題，都是小問題。
對于一個公司的發展，人才才是最重要的。
豐盛太缺乏高端人才的。
不僅僅是行政管理方面，在技術研究方面，目前也是很缺乏，非常缺乏的那種，如果單單只是入職豐盛教授級別的農業科研人員，一個巴掌能數的過來。
以目前豐盛的項目發展。
就是一個教授，起碼要兼顧四五個項目以上，才能忙活的過來。
不然只能依靠外面的技術團隊。
倒不是說宋山懷疑那些合作高校的團隊，可不得不說，一旦出現了利益紛爭，這些團隊肯定會背向豐盛，這是無可避免的事情。
所以建立自己的科研團隊，是目前最關鍵的事情。
宋山一直都認同一件事情，那就是未來的農業發展，一定是需要科學來發展，如果沒有一個穩定了科研團隊，對于豐盛而言，哪怕是風光，都不過只是一時的。
因此，他才會如此不擇手段的挖人。
“董事長，還有一個顧慮！”
易宏宇低聲的道：“把他們挖到手，我還是有點自信的，但是我怕就怕我們會因此和人大農院那邊把關系搞僵了，畢竟現在我們之間的牽連很深，項目也交集了不少，到時候人大農院一氣之下，要是撤了，不僅僅他們損失，我們的損失也很大的！”
“這是一個問題！”
宋山站起來，來回踱步，他不是沒考慮這個問題，只是不想放棄。
挖墻腳終究有些不道德的。
不過也不是不能商量的。
“我們和人大農院是利益合作，既然不想破壞關系，那我們就要讓步！”宋山想了很久：“你先拿到他們兩個的合作意向書，然后我和列老怪去談，沒有什么，是談不妥的！”
“好吧！”
易宏宇點點頭。
“江南分公司的人事處理的怎么樣了？”宋山突然問。
“還在斟酌！”
“什么意思？”
“衛總打算從分公司那邊那點人才回來了，但是分公司的營運也不容易，這時候抽調他們的經營，這李總也不樂意啊！”易宏宇苦笑的說道。
“衛總的心太大了！”
宋山拍拍額頭：“年初發生的事情，也的確看清楚了不少管理層的漏病，這衛總是想要大掃地，把控股方都給掃出去，建立自己的行政體系啊！”
豐盛的控股方，無非就是豐盛村委會了。
豐盛村委會大部分人都在豐盛農業兼職，但是年輕豐盛實驗室被燒掉，在市場上造成動蕩，不僅僅沙漠植樹的項目出現了問題，很多子公司的發展都出現了問題。
而這些村官高層的處理方式，讓衛安晴很不爽。
衛安晴認為，他們不合適擔當豐盛農業的管理層，大型企業的發展，必須要精英才能鎮得住，畢竟這樣問題，不會只是一次兩次，企業發展，必然是困難重重的。
“衛總也算是手下留情了！”
易宏宇說了一句公道話：“這要是放在任何的一個企業，大部分都是要被掃地出門的，別說去年的貪污**，年初時候的危機應對，就說正常辦公，效率太低，這回嚴重的影響企業發展的，衛總沒有把他們全部掃地出門，只是架空養起來，是真的給面子了，要不是看在豐盛村委的面子，恐怕很多人都要被遣退！”
“她要求太高了！”宋山無奈：“我們豐盛之前是啥樣子，都是一群沒有念過書的文盲，別說什么企業管理，讓他們看一份高深一點的漢語合同，他們都看不明白，這些年的進步，是看得到了，最少村官來說，他們都恪守直接的職務，而且他們也是豐盛的元老，說句不好聽的，豐盛都是靠他們當初的支持，日夜打拼，才打出來了，這時候要是清算，那就等于忘恩負義！”
他頓了頓，又說：“而且就算咱不算這個問題，它衛總這么大刀闊斧，也得考慮一下董事會的影響，要是董事會強行解聘她的CEO的位置，那就麻煩大了！”