打過招呼坐下后，黃瀚沒有給她倆泡茶，而是開了兩罐健力寶，這還是縣里送來的慰問品。
見蕭薔和陸瑤都一副好奇寶寶的模樣。
黃瀚笑了道：“大人談事情，你們倆孩子一邊兒玩兒去！”
陸瑤立刻反駁道：“我比你整整大一個月，我是孩子，你就是小孩子！”
蕭薔也笑道：“我比你倆大一歲，你們才是孩子！”
“小薔，別胡鬧，我們有正事談。”蕭媽媽喝止道。
“小燕子，你去排練吧，別耽誤我們談事情。”陸惠道。
“我們不能聽啊？”
“就是談談工作，你們當然能聽，但是我保準你們不感興趣。”黃瀚道。
“好吧，我們去排練了。”
見女兒出去了，蕭媽媽開門見山道：“馬縣長今天找我倆談心了，謝謝你啊！”
“這沒什么，你們好好干，爭取三年內升副處。”
正科級是一道門檻，絕大多數干部在這一級止步，能夠升到處級又是一番天地。
蕭媽媽只是副科，調她組建“家園集團”直接提正科，陸惠的副科一直沒有落實，這回終于到手了。
她倆心里當然高興，真心感激黃瀚，也對未來充滿期待。
因為以前對于她們來說，處級簡直是可望而不可及，現如今貌似近在咫尺。
接下來黃瀚指點她倆怎么把‘家園集團’的架子搭起來。
這種單位基本上用不著體力勞動，但是需要很多能說會道的。
下崗再就業的四零五零人員中有不少沒有級別的“以工代干”，這些人社會閱歷豐富，有領導經驗，能耍嘴皮子、寫寫材料、跑跑腿。
黃瀚建議她們倆物色一二十個調來“家園集團”，爭取一兩個星期后開始著手置換豆制品廠附近隸屬于房管所的房子。
那一片的私房比例不高，絕大多數是房管所和單位的房產，都是解放前的老屋。
“家園集團”雖然是股份制，但縣政府是大股東，公對公能夠解決的問題當然要最大化利用。
否則就得面臨一所房子要談判兩次的困擾。
先由擁有產權的單位采取置換的辦法騰出房子，“家園集團”只需要跟單位談補償，當然能夠省事、省錢。
此時住宅樓的設計不敢恭維，居然還有垃圾井，絕大多數住宅樓都在兩棟樓之間修一排矮矮的車棚。
車棚是獨立的長方形大概三五個平方，一戶給一個。
黃瀚決定采取后世廣泛使用的假一層設計，商品房普遍砌五層、六層。
最底層樓高兩米二，用做車棚、車庫。
“家園集團”計劃中募集股金一千萬左右。
砌住宅樓的成本要遠低于建造商用樓、教學樓，土建加上通水通電的費用一百塊出頭一個平方就差不多了。
因為住宅樓一層高度三米左右，商用樓高度基本上是五米六，質量標準也不一樣。