“對了，他要是有什么做不好的地方，你們都要記下來。”祝嘉提醒道，“到時候一起向公司高層投訴，趁早把他換掉。”
“嗯。”眾人紛紛表示同意，祝嘉對此非常滿意。
這個項目部里，運營、產品那邊都是潘宇的人，但技術組都是他的人！對于一個智能軟件，技術絕對是重中之重。只要他操作的好，一兩個月讓潘宇找到的那個小屁孩滾蛋，這個項目最終還會回到他手上！
“潘宇啊潘宇，看來是我高看你了。”祝嘉心里暗笑，“居然找個毛頭小子來做技術總監，我看他拿什么跟我斗！”
……
“百變秀”項目部。高媛帶著孟曉白來到這里，目前項目部人并不多，主要都是技術開發人員。
“祝部長在嗎？”高媛問道。
“在辦公室。”一名員工回答道。
“走。”兩人去了祝嘉的辦公室。
他們身后，幾名技術人員偷偷議論著。
“高助理帶人來了，好年輕，我都感覺他還沒畢業。”一名程序員說道。
“何止啊，我覺得他年紀還沒我兒子大！”旁邊的人語氣中帶著輕視。
“這樣的人能當我們的技術總監？呵呵！”
“管他呢，我們都聽祝老大的就行。這小子愛怎么玩怎么玩，大家別理他！”
祝嘉的辦公室里，孟曉白見到了這位以后幾個月都要一起共事的同事。
“祝部長，這位就是新來的技術總監，孟曉白。”高媛介紹道。
“哎呀，你就是孟曉白，早就聽潘總說你年輕有為，幸會幸會。”祝嘉表現的相當熱情，孟曉白也客氣道：“不敢當，以后就勞煩祝部長照顧了。”
“好說好說。”祝嘉微笑道，“我們雖然是新項目部，但是員工都是老員工，能力強！只要你好好安排工作，就不會出問題。”
高媛聽出了他話語中隱藏的敵意，故意笑道：“祝部長，你可不要看孟曉白年輕就欺負他啊，他是技術性人才，潘總很重視的。”
“我當然知道潘總重視！”祝嘉臉上依舊微笑，“放心好了，我會好好帶他的。”
“那沒什么事，我先走了。孟總監，看你的了！”高媛對著孟曉白眨了眨眼睛，帶著幾分鼓勵和挪揄的意思。
這女人的眼睛還挺好看的，孟曉白心想。
辦公室里，只剩下祝嘉跟孟曉白兩人，祝嘉說道：“這樣吧，那個，小孟，你年紀比我小，我就叫你小孟了。”他決定先在稱呼上壓對方一頭，不過孟曉白并不在意這些。
“我先帶你了解一下技術組的同事吧。”
“好。”孟曉白跟他出去，祝嘉喊道：“各位，先把手頭工作停一下，我給大家介紹一下技術組的新技術總監！”