• 第22章 加點福利(4 / 4)

    “因為何師傅的手藝太好了,他一出手,我們做的菜就顯得遜色了。

    “掌勺的高師傅解釋道:“不過他每天還是會指點我們,現在食堂的菜肴最受大家歡迎。

    “不過大鍋菜的調味最難掌控,因為食材多、水量大,還得不斷翻炒。

    “何師傅給出了基本的比例,但具體操作還得大家自己琢磨和領悟。

    這時,劉嵐明白了:“那味道究竟有多棒啊?”

    “呵呵,有機會你就知道了!”幾位掌勺師傅笑著回應。

    ...

    秦淮茹接替崗位來到鋼鐵廠工作,立刻引起了車間內的轟動。

    畢竟鋼鐵廠的女工容貌一般,而秦淮茹不僅漂亮,還是一位寡婦。

    寡婦門前是非多,這句話可不是隨便說的,這是經驗之談。

    秦淮茹很快發現,自己對這些男同事有著特別的魅力,然而她現在正懷著身孕。

    另外,作為新入職者,她保持著低調,加上家中經濟寬裕,無需擔憂。

    工廠提供的最高撫恤金是因賈東旭餓暈后意外摔倒在機器上產生的,廠方希望能借此機會提高工人們的福利待遇。

    但這任務對李副廠長來說難度不小,這是他職責范圍內之事。

    于是,他再次來到食堂后廚,看到劉嵐后眼前一亮,但他不動聲色地找上了何雨柱。

    這個人深藏不露,官場晉升是他首要考慮,只有那些不影響他仕途的事情他才會去做。

    像劉嵐這樣的可用人才,即使得罪了他,只要能為自己所用,他也能寬容待之。

    從他日后能平安無事并投身商界,可以看出他的深思熟慮。

    此外,即使再起,他也沒有置人于死地,這一點至關重要,連楊廠長也只是被貶去打掃街道。

    要知道,盡管楊廠長清掃街道,但他依然是廠長,李副廠長依舊是副廠長,只是多了個革委會主任的名號,這是特殊時期特有的雙重管理結構。

    李副廠長把何雨柱叫出來,說:“小何,現在廠里想給工人們加點福利,你看……”

    “哎呀,您可真是高看我了,小灶的物資我可以解決,但大鍋菜所需的量我可辦不到。

    “何雨柱聽到這話心中一驚。

    他確實有能力調配物資,但這需要他每晚關注空間生產,而且時間消耗頗長,因為空間運行需要持續監控,否則時間就會停滯。

    他積攢的物資雖多,但要供應萬人,一次就得耗盡。

    “我明白,您是不是想要在現有的食材基礎上,找出提高工人營養的方法?”何雨柱恍然大悟。

    “沒錯,正是這個意思!”李副廠長頓時眼前一亮,“有這樣的事嗎?”

    “這個...”何雨柱皺眉思索道,“確實有,豬大骨里面含有豐富的營養。

    “豬大骨?”李廠長有些驚訝。

    那個時代的人們看重的是肥肉,特別是豬身上的肥肉,不僅能煉出豬油,還能吃豬油渣。

    烹飪時添加些豬油,那是珍貴的油脂,不僅口感香醇,還能提供額外的滋潤。

    這是大家共同的認知,那時還沒有營養學的概念,人們對食物的理解就是能吃飽就行。</p>

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