不過這還不是最厲害的。
李金偉深知，此時國人有著非常濃厚的崇洋賣外心理。
他便借助84年洛杉磯奧運會的機會，大肆在中國國內宣傳美國人非常喜歡健力寶，稱健力寶是東方魔水。
就這樣，健力寶逐漸成為國民級飲料。
最輝煌的90年代，健力寶已經成為中國飲料的代名詞。
不僅是飲料市場的銷售一哥，還是包含所有酒類在內的飲品行業銷售一哥。
可惜，這樣一家輝煌的企業。
最終因為改制等問題，黯然落幕。
這一世，竹下雅人想要趁著健力寶崛起的東風，將自家公司發展成中國零售食品行業巨頭。
也想試著改變健力寶，改變李金偉的悲慘命運。
不過這件事，竹下雅人準備親自去做。
所以他并沒有現在就告知小林博明，只是在心里默默記下。
同小林博明暢聊了一番松本制造的未來發展方向后，竹下雅人又趕往星海游戲。
“很不錯，不過技能方面，連招系統一定要做好。”
“千萬不能出現一套或者兩套，就連死角色的情況。”
“也不要出現角色可以無限連的bug。”
“此外，角色平衡也要盡量做好一點。”
“不能像一代那樣，完全淪為發波游戲。”
“我們這是對戰游戲，注重的是玩家和玩家對打。如果角色平衡性太差，會打消玩家嘗試各種角色的積極性。”
竹下雅人試著玩了下《街頭霸王2》的demo，也就是游戲演示版本。
感覺還不錯，操作也較為流暢。
比較大的問題就是個別角色連段能力太強，并且傷害數值夸張。
必須進行調整，讓角色間更加的公平。
他可不想游戲，最后完全淪為個別相同角色的內戰。
《街頭霸王2》需要重點關注，其余游戲也不能落下。
隨后的1個多小時，竹下雅人將全部游戲都了解了個遍。
有試玩的進行試玩，然后根據自己的游戲經驗，提出可以更好完善游戲的意見。
沒有試玩的就了解一下開發進度，鼓勵一下員工的開發熱情。
“外面，還是食堂？”
“食堂吧，懶得來回跑。”
星海集團的一大特色就是，每個公司都有食堂。
盡量幫大家省工資的同時，保證員工食品安全。
“給我來一份豬排飯+炸蝦天婦羅的套餐。”
“嗯，那我也一份同樣的套餐吧。”
“好的，請稍等。”
食堂出餐很快，差不多5分鐘的樣子，兩個人就端著美味的套餐，來到領導吃飯的專屬小房間。
單獨為領導設置小房間，并不是為了體現特權，而是出于雙方不同需求的合理考慮。
一方面，領導和員工一起吃飯，員工通常都不會自在，領導間接的也會很別扭。
完全就是互相折磨。
另一方面，領導間經常邊吃飯邊談業務，很多內容不適合讓員工聽到。