“宋總，不讓我們下崗，是不是給我們基本生活費，每天還必須上班，干一些清理環境衛生的雜活？如果是這樣，我還不如下崗呢，如果真的下崗了，可以去外面找些活干。”站在門口的一位員工插話道。
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“這種辦法你是從別的單位聽說的吧？你得想想，光一車間就有近三百名富余職工，三個車間加在一起，技改全部完成后，將有一千余名員工成為富余人員，建材分公司的面積就這么大，讓一千余名員工專門打掃環境衛生，你不覺得太奢侈了嗎？也許你還不知道，新公司董事長非常精明，即使給基本生活費，董事會也不會當這樣的冤大頭！”老宋道。
“那就是說，把我們留下來，還有別的事情讓我們做，請問宋總，你準備讓我們干什么？跟車間職工一樣，很快就可以上班嗎？”女工代表想馬上知道答案。
“既然不讓大家下崗，公司自有安排，當然有工作讓你們做，不過事情并沒有那么簡單，也許你們的上班時間比留在原車間那些員工要稍晚一點。”
“那是為什么？既然不讓我們下崗，又有事情做，為啥不盡快讓我們上班？”
“各位有所不知，因為你們成了富余人員，為了解決大家的就業問題，新公司董事長可謂用心良苦，董事會決定新上一個項目，新項目主要生產民用建材產品，現在基本完成了市場調研和可行性分析，馬上就要開始建設了。”老宋道。
“哦，怪不得呢，”女工代表回想起老宋開始說過的話，她若有所思，“現在才準備建設，看來讓我們上班，還要等些時候，不過，這好歹有個盼頭了！”
“可能要稍微等一等，但用不著等待你們想象那么長時間，因為新項目用的是閑置廠房，省去了基建時間，還有閑置設備也將得到充分利用，我估計真正需要購買的新設備不到一半，加上新公司工作效率非常高，所以新項目的建設時間不會太長，你們一車間出來的職工，在新項目建設期間就有可能被召回來上班。”
聽了老宋這番話，在場的所有職工終于把心放了下來，大家臉上的表情明顯輕松了許多，站在前面的幾名職工干脆在旁邊的沙發和椅子上坐了下來。
因為心情輕松了，女工代表說話更加隨意，“宋總，我還是不明白，既然你們領導班子已經有了解決富余職工就業問題的辦法，為什么事先不把這次考試目的公之于眾？還要故意隱瞞，把大家蒙在鼓里？”
老宋淡然一笑，“也許還有其他人也糾結于這個問題，首先你必須承認，每個職工的素質是不一樣的，如果事先告知考試目的，不用說，大家都會認真看書，努力考出好成績。其次，車間根據考試成績定崗定員，那些成績好的素質較高的員工，全被原車間留下了，剩下的富余人員，不是說這些人素質有多低，但你認為他們能承擔新項目的重任嗎？”
女工代表一臉茫然，“按宋總的說法，事先不知道考試目的，剩下的富余人員就能勝任新項目的工作了？我怎么沒看出兩者之間還有這樣的聯系呢？”
“任何事情都不是絕對的，并不是說以這樣的方式淘汰下來的富余人員，就一定能勝任新工作，留下和淘汰的職工之間，平均水平肯定存在差距，不過只要事先不知道考試目的，差距就不會太大。”
女工代表任然搖頭，“宋總，我還是沒明白這兩種情況有什么不一樣。”
“這么說吧，如果不知道考試目的，不管素質高低的員工，只要家里或者單位有事忙不過來，就沒有時間看書，對考試就重視不起來，他們的考試成績自然不會太好。”
“那還用說，對考試不重視，沒時間看書
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，自然考不好，我們這些人不就是這種情況嘛。”